〜 ハリセンボンのおびれ 〜

生活と愉しみ そして回想・朽木鴻次郎

---> ぼくが思っていること 

未来少年コナン・時は飛ぶようにすぎていく

誰もが感じること。 もう40年もたっちゃったんだ。

ハンディカムとカメラ、買っちゃった!

あとはマイクかな...(まだ買うか!?

はじめに 『ハラスメントありき』?

動画の背景、気にしてるんです。 バーチャルよりも、部屋をきれいにしたほうがいいかもね。

「洗い出せ!棚卸し!」というコンサルタント

そんな人ばっかりではないけれども、知ったかぶりをする人が多い気がする。 すぐバレるのにね。

秘密保持だけではなくて

責任を取らないようにする。そのモチベーションは否定しない。しかし、それが唯一のモチベーションだとしたら問題です。 上司は責任を取る覚悟で仕事をしなければならない。←「朽木ちゃん、相変わらず『脇が甘いな!』(2年先輩のYさん)

セクハラ防止措置を巡る変遷

1985年から? まだまだだよなあ

仕事の優先順位をつけること・そのあと考えないこと・全体が見えるようにすること

基本なんだけど、意識しない人、新人の頃はちゃんと意識していたんだけど、そのうちイイ加減になってくる人。 いろいろです。

問題意識を持つ

いろんな人がいるからね、その人に合わせた指示を出すのです。

お菓子はいいけど、アイスはダメ? 法務への『密告』?

アイス、ダメなのかな? 単に、若者がそれまでと違うことをしているのが『目ざわり』だっただけでしょ?

夢想する...あの時代が続いていたなら?

大正末期から昭和初期を舞台にしたドラマを観るたびに、「あと15-20年で大変なことになるんだぞ。この人たちは、生き延びるのか?」と思ってしまうのです。 www.youtube.com 今の朝ドラ「エール」、毎朝が楽しみなんです。 © 朽木鴻次郎~~~~~~~~~~~~~ HPはこ…

録画(動画)研修ってどんなイメージ?

まだまだこれから、頑張ります。

発表者ノート・発表者ツールを zoom で使う、見せたい、でも見せたくない!

zoomではスライドショー やアニメーションは使わない、で、解決。

OSBの使い方 スライドを取り込んで、研修動画を作る

やってみれば合成自体は簡単です。 きれいにできるかどうか? まだまだ修行中!

YouTubeチャンネル「定年を考える・老後を愉しむ」はじめました。

動画撮影技術、一人しゃべりのスキル、まだまだこれから、修行修行!

何を着る?バーチャル背景の効果は?@リモート会議

TPO、一番ふさわしいものを選ぶ。(選べてるか?

リモート飲み会で思うこと

全部が全部変わるわけではないと思うけれど、変化には対応できるポジションにはい続けたい。

マネジャー・リーダーの力

やりすぎはいかんのですよ。

「指示」について

広い裁量を与えて、仕事を任せて、うまく動いてくれればそれに越したことはないのですが。

誰がどうリーダーシップを発揮すべきか?

リーダーシップの話をするんだ。ちょっとは嫌なことにも触れざるを得ない。

リーダーシップについて

昔のメモをみながらまとめて書いているんですけど。本当勉強になりました。

朝はベーコンエッグのが好きだな。

とり唐揚げには罪はないぜ。

交渉や折衝で「視野を広げる」ということ。

そもそも全然OKと言わない相手を説得するのは、難しいものです。

隠れている動機

普段からいろいろ注意しておかないとな。

交渉について

相手のいる話って難しいね。

あなたはどっち?

どっちがいいという話ではない。どっちにより人が共感するか?という話だ。

永谷園のお茶漬け海苔

冷やしは冷やしでいただいた方がうまいな。

令和:「寄り添う」ということ

書いてみるとはっきりするのがブログのいいところ。

マックの新OS・カタリナ

それでもぼくはマックを使う。 ジョブズの信者ではありません。

孤独と自由

我ながらしゃれたことを言ったもんだな!

コンプライアンス監査で残業?ありえない

「こんな仕事で残業するのか?あり得ないよ」と言ったらパワハラと責められたことがあります。言い方は悪かったなと反省 (ง ˘ω˘ )ว