チイチャイくせに組み立て式のキャタピラ だから、大変なのよ。

言葉はできるだけ正しく使いたい。

証拠としての強さ、とそもそもの効力。kれを混同しちゃ行けないの

現実的な解決、それは個別で考えるけれど、ほんと難しいのよ。

会社員・サラリーマンの多くは時間で働いているのだから、雇う側も働く側も時間を大切にしないといけない。 www.youtube.com ISOの勉強（と言ってるが実際は業務）だからと言って、就業時間後に開始する会議を設定して、おかしいと思わないのだろうか？ しか…

餃子大好き、焼売大好き。 点心（ディム・サム）、大好きです。

そんな人ばっかりではないけれども、知ったかぶりをする人が多い気がする。 すぐバレるのにね。

責任を取らないようにする。そのモチベーションは否定しない。しかし、それが唯一のモチベーションだとしたら問題です。 上司は責任を取る覚悟で仕事をしなければならない。←「朽木ちゃん、相変わらず『脇が甘いな！』（2年先輩のYさん）

コロナの自粛期に作りました。 エレファント・コロナ、と名付けよう！

本当、コンビニ、特にセブンイレブン、美味しいのよ（なんももらってないよ

1985年から？ まだまだだよなあ

仕事をするときの基本動作というものをちゃんと教えない会社が増えている気がします。 若い人だけじゃないかもな。 www.youtube.com 会議には二種類ある。・意識や知識、状況の認識を共有する会議・モノを決める会議 そのいずれにせよ、何を発信するのか、何…

基本なんだけど、意識しない人、新人の頃はちゃんと意識していたんだけど、そのうちイイ加減になってくる人。 いろいろです。

案外小さいのですよね。 ハヤブサだもんね。

蒸し暑いっす。 雨季ですからね。

欲しいなら買わなきゃ。 侵略するのは間違ってるよ。 それは英蘭も同じだけどね。

いろんな人がいるからね、その人に合わせた指示を出すのです。

アイス、ダメなのかな？ 単に、若者がそれまでと違うことをしているのが『目ざわり』だっただけでしょ？